Saby HRM — Управление персоналом
О программе
Подбор персонала
О системе
Запуск Saby HRM
Вакансии
Интеграция с работными сайтами
Процесс работы
Подключение
HeadHunter
Авито
Работа.ру
Зарплата.ру
SuperJob
Расширение Saby HR
База кандидатов
Организация собеседований
Согласование кандидата
Оформление на работу
Отчеты по подбору
API
Сотрудники и права доступа
Обновления Saby HRM
Мотивация сотрудников
OKR
Удовлетворенность

Подключить HeadHunter

HeadHunter — одна из крупнейших площадок для подбора сотрудников с большой базой резюме и активной аудиторией соискателей. Менеджер по персоналу использует ее для поиска кандидатов на массовые, офисные, IT-вакансии.
Чтобы размещать публикации и получать отклики в Saby, настройте подключение.
Подключить интеграцию можно в одном из разделов: «Вакансии», «Публикации», «Отклики».
В карточке интеграции настраивается, какие отклики загружать в Saby: только по активным вакансиям или по всем.
Можно выбрать статусы для откликов и работать только с нужными соискателями.
При первой синхронизации загрузка откликов может занять несколько дней.
У HeadHunter есть ограничения на просмотр контактных данных кандидатов — до 500 на одного пользователя в сутки. Каждая загрузка резюме учитывается как просмотр.
Чтобы сохранить возможность просматривать контакты кандидатов на работном сайте, в Saby установлен лимит на загрузку резюме по откликам.
Если лимит исчерпан, отклик загрузится в систему сразу, а недостающие сведения о соискателе — на следующие сутки.
Увеличьте лимит, если чаще работаете с откликами в Saby. Уменьшите его, если активно ищете соискателей в базе HeadHunter.
Включите чаты с кандидатами, и вам не придется переходить на работный сайт или использовать сторонние мессенджеры для общения с соискателями.
С помощью интеграции можно создавать вакансии на основе публикаций, чтобы не заполнять документы вручную.
Категории синхронизируют, если справочник компании совпадает со специализациями и сферами деятельности работного сайта — система создаст новые категории, свяжет их с вакансиями и распределит по ним соискателей.
Если вы работаете с несколькими сайтами и на них есть одинаковые публикации, настройте создание вакансий и категорий только в одной интеграции — так не появятся дубли.
Для начала синхронизации авторизуйтесь по логину и паролю — Saby загрузит список пользователей.
Каждому рекрутеру нужно открыть свое подключение, настроить интеграцию и авторизоваться.
Если вы ведете подбор от нескольких организаций, подключите сайт для каждой из них.